Seja medíocre

Em tempos onde ouvimos com frequência a importância da alta performance, penso ser relevante compreender esse conceito.

Antes de tudo, de onde ele vem?

De acordo com minha pesquisa, a alta performance nasceu na cultura do ambiente organizacional e diz respeito a um comportamento de esforços, determinação, foco e dedicação, cujo objetivo é alcançar resultados excepcionais. O coach norte-americano, Brendon Burchard, define essa perspectiva como “Succeeding beyond standard norms, consistently over the long-term, while maintaining positive well-being and relationships”, isto é “ser bem sucedido acima da média, de maneira consistente a longo prazo, enquanto se mantém positivamente, os relacionamentos e o bem-estar” (tradução livre), (Meier, JD. What is high performance? JD Meier.) Disponível em: [https://jdmeier.com/what-is-high-performance/]

Essa mentalidade tem encontrado espaço na vida de muitas pessoas. Eu, inclusive, segui por alguns anos coaches que promoviam a alta performance. Por favor, perceba que não estou aqui para falar mal desse hábito ou impedir qualquer um de escolher esse caminho. Quero, porém, fazer uma simples comparação entre “ser bem sucedido” e “ser medíocre”.

No dicionário Michaelis da Língua Portuguesa, a palavra medíocre significa “aquele que apresenta qualidade média, comum, mediano”. No pejorativo, quer dizer “aquele que é destituído de expressão ou originalidade”. Com essas definições em mente, pode parecer que será sempre melhor alcançar o sucesso para além da média a ser uma pessoa de desempenho comum, não acha?

Então, para termos um pouco mais de contexto, eu te pergunto: o que é ser bem-sucedido pra você? Eu me lembro que quando meu sogro completou 50 anos, tivemos uma festa de aniversário para ele, onde os familiares e amigos próximos escreveram lindas mensagens num livro para ele guardar de recordação. Meu marido, ao deixar suas palavras marcadas ali, escreveu sobre como vira o seu pai chegar àquela idade com sucesso, pois para ele sucesso não deveria ser definido, nem mensurado pela quantidade de dinheiro ou títulos acumulados, mas pelos valores e princípios dos quais não se abriu mão na caminhada. Se você conquistou o cargo dos seus sonhos dentro da melhor empresa possível, mas perdeu o casamento e se distanciou dos filhos,  será que valeu a pena? Toda a alta performance, ainda que expanda nosso potencial e dons, não pode ser desenfreada e nos adoecer a ponto de nos tornar tão egoístas por nossas conquistas e créditos pessoais (que, diga-se de passagem, são efêmeros)

Penso também sobre pais que inculcam em seus filhos a idea de seguir determinada carreira que, muitas vezes os mesmos não querem, mas acabam por acreditar que é a direção certa. Daí passam anos estudando duramente, buscando passar no vestibular através de um desempenho perfeito, afinal se o resultado for mediano, pode não se conseguir uma vaga, não é mesmo? 

Veja, estudar e se preparar para as diferentes etapas da vida, são coisas boas. Não estou fazendo apologia à expressão “couch potato”, ou seja, a estarmos satisfeitos em sentar no sofá o dia inteiro, esperando que mudanças e conquistas aconteçam. Temos e devemos de correr atrás dos nossos sonhos. Mas até que ponto, nosso desejo pelo sucesso e por sermos pessoas acima da média, pode ser saudável? Não só para nós, mas para aqueles que também convivem com a gente e acabam sentindo nossas dores e angustias. Temos que ter cuidado para não afirmar que o progresso só vem se, de fato, formos excepcionais.

Eu poderia falar mais sobre essa tema, mas decidi parar por aqui e deixar que sua imaginação continue a refletir sobre essas práticas atuais de como encontrar sucesso na vida. Espero que possamos ser os “melhores” na nossa própria régua – e na régua do Criador – medindo o sucesso não pelo que alcançamos, mas pelo que não precisamos abrir mão no percurso da vida.